sanosense
steigert die
 
Ihrer Mitarbeiter.

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Mehr als 300 Unternehmen und 9.000 Führungskräfte vertrauen auf die sanosense AG.

Machen Sie Ihr Unternehmen fit
für den Wandel in der Arbeitswelt

Wir helfen Unternehmen und ihren Führungskräften dabei sich weiterzuentwickeln, um bestmöglich mit den zunehmenden Herausforderungen unserer Zeit umgehen zu können. Im Fokus steht die Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Hierzu vermitteln und trainieren wir Führungskompetenzen.

Wir sind überzeugt, dass gelebte Werte die Grundvoraussetzung für Alleinstellung und Erfolg sind. Daher bieten wir den Unternehmen einen passgenauen Prozess zur Profilierung und Implementierung der individuellen Unternehmenswerte und der dazu passenden Unternehmenskultur.

Die von uns entwickelte und aus dem Profisport abgeleitete COACHING ZONE by sanosense hilft uns, wirksame Führung aus dem praktischen Alltag zu transportieren. Eine auf dem Markt einmalige interaktive E-Learning Plattform, die sich ausschließlich an realistischen Situationen aus dem Arbeitsalltag orientiert, rundet unser Portfolio ab.


Unser Versprechen an unsere Kunden

lösungsorientiert I individuell I partnerschaftlich I pragmatisch I praxisnah

Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf:

Digitalisierung, demographischer Wandel und Globalisierung verändern die Art der Arbeit für Unternehmen und Mitarbeiter.

Es gilt immer sich immer schneller auf Marktveränderungen einzustellen, die zunehmende Komplexität zu meistern, als Team über Abteilungs- und Ländergrenzen hinaus zusammenzuarbeiten, sich kontinuierlich zu entwickeln und leistungsfähig zu bleiben. Der Mensch rückt stärker in den Mittelpunkt und wir helfen Ihnen dabei. Mit individuellen Lösungen, die genau zu Ihrer Situation passen und von denen Sie profitieren.

Einzigartige digitale Lernplattform

Coaching Zone by sanosense- Führungskräfteentwicklung, die im Alltag echte Wirkung erzielt. Wir haben die ideale Trainingsplattform für Sie.

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Fehlzeiten-
management

Auslöser für Fehlzeiten erkennen & produktive Anwesenheit von Mitarbeitern erhöhen – wir verraten, wie es funktioniert.

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Unser
Lösungskatalog

Unsere passgenauen Lösungen versprechen Ihnen vor allem eines: echten Nutzen für Ihr Unternehmen.

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Kosten sparen durch motivierte
und gesunde Mitarbeiter

Durch Analyse, Lösung, Begleitung und Controlling schaffen wir maßgeschneiderte und messbare Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

01

Statusanalyse

  • Welche Probleme gibt es?
  • Welche Maßnahmen helfen dagegen?
  • Was sind die Potentiale meiner Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Wie werden die Unternehmenswerte gelebt?
  • Wie schaffe ich nachhaltige Erfolge?
  • Wie funktioniert Risikomanagement?
  • Was gibt es rechtlich zu beachten?

Statusanalyse

02

Lösungen

  • Mitarbeiter aktiv motivieren
  • Starke Führungskräfte aufbauen
  • Mitarbeitergesundheit fördern
  • Stress am Arbeitsplatz reduzieren
  • Psychologische Beratung

Lösungen

03

Begleitung & Controlling

  • Krankenstand / Fehlzeiten
  • Fluktuation / Mitarbeiterzufriedenheit
  • Produktivität / Konflikte
  • Prävention / Wissensmanagement
  • Employer Branding

Case Studies

» Mit der sanosense AG ist zum ersten Mal ein Trainer bei uns im Haus, der die gemeinsame Verantwortung und Selbstreflexion jeder einzelnen Person in den Fokus nimmt. Ich empfinde die sanosense AG als Unterstützer für meine tägliche Arbeit und möchte gerne mehr von diesen Ansätzen übernehmen. Umso mehr war es für mich wichtig, in den Trainings dabei zu sein. Ich sehe hier auch eine echte Chance für unser Unternehmen. «

Christine Brinkmann, Abteilungsleiterin Marketing & Vertrieb

Über das Unternehmen sanosense AG

Lösungen statt Produkte

Unser Konzept und die ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zeichnen uns aus. Diese Werte sind der zentrale Baustein unserer Philosophie.

Unsere jahrelange Erfahrung und der Ansatz, keine Produkte, sondern Lösungen zu verkaufen, machen uns zum perfekten Partner für ihr Unternehmen. Wir arbeiten bundesweit vor allem für mittelständische Betriebe und Großunternehmen, vom Vorstand bis zum Schichtleiter in der Produktion.

Unternehmen  Unsere Werte

Der sanosense Blog.

Lesen Sie spannende Fachartikel rund um das Thema Leadership:

Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung

Core Values – echte Werte lebt man, IMMER!

München, 23.06.2021. EM-Vorrundenfinale Deutschland gegen Ungarn. Münchens Oberbürgermeister Dieter Reiter wollte die Allianz Arena in München in den Regenbogenfarben anstrahlen lassen.

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Themen

Widerstandsfähige Unternehmen

Die derzeitige Situation, rund um COVID-19, verlangt Unternehmen und Mitarbeitern gerade einiges ab. Der Krisenmodus hält für viele mittlerweile schon lange an und kostet enorme mentale Energie.

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Führungskräfte Entwicklung

Von Hochleistungsteams lernen – wie Sie Ihr Team zu Bestleistungen führen

Nicht die besten Spieler gewinnen den Titel, sondern das beste Team. Was zeichnet eigentlich High Performance Teams aus? Warum sind manche Sportklubs, z. B. der FC Bayern München, über Jahre so erfolgreich? Wie funktioniert das Innenleben von Hochleistungsteams und was können Sie für Ihr Team daraus lernen! Wir haben die Keyfacts für Sie zusammengestellt:

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Führungskräfte Entwicklung

Wirksame Führungskräfte-Entwicklung – Keyfacts

Führungskräfte haben den stärksten Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Loyalität, Identifikation und produktive Anwesenheit. Dabei verändert sich gerade die Art, wie Führung heute funktioniert, radikal. Wie Sie Ihre Führungskräfte dabei so unterstützen, dass Sie im Alltag echte Wirkung erzielen, haben wir für Sie in Kürze zusammengefasst:

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Führungskräfte Entwicklung

Meetingzeit einsparen

Führungskräfte verbringen in Deutschland pro Jahr ca. 7.000 Stunden in Meetings. Die meisten davon sind überflüssig. „Wäre Zeit tatsächlich Geld und würde sie auch so behandelt, hätten viele Unternehmen mit riesigen Verlusten zu kämpfen“, so das Fazit von Bain & Company. Vor allem fehlt den Führungskräften die Zeit ihren wichtigen Führungsaufgaben dadurch nachzukommen.

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Kundenstimmen und Referenzen

H

Harald Riegler, Frankenbrunnen

Mich überzeugen die klare Struktur, die hohe Fachkompetenz und die absolute Verlässlichkeit. Die Zusammenarbeit ist menschlich sehr angenehm – und zeigt Wirkung.
C

Christoph Schneider, Logistikleiter XXXL Hirschaid

Die Analyse-Tools der sanosense AG haben uns sehr geholfen, Chancen und Risiken bei uns zu erkennen. Toll war die sehr hohe Beteiligung bei den Mitarbeitern. Hier haben uns die Mitarbeiter von sanosense in der Kommunikation hervorragend unterstützt. Die Auswertung war unheimlich detailliert.
J

Johannes Kindler, Waldrich Coburg

Mir hat die offene und ehrliche Art im Umgang miteinander sehr gefallen. Dadurch entstand eine lockere Atmosphäre. Der Vergleich zum Profisport war sehr passend. Dabei hatte ich nicht nur einmal einen Aha-Effekt. Ich vergebe für das Führungskräfte-Training mit der sanosense AG die Schulnote 1 und empfehle sowohl das Training als auch die sanosense AG uneingeschränkt weiter.
» Individualität auch in der Standardmaßnahme – das hat mich überzeugt. Nicht zu vergessen die enge, flexible Abstimmung, hohe Servicequalität und Lösungsorientierung. «

Margit Burgard, Sparkasse Forchheim

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