Coaching Zone:

Vorteile und Nutzen

Modernes Lernen für echte Wirkung in Ihrem Unternehmensalltag.

Sehr gut

5 von 5 Sternen

Die Vorteile auf einem Blick

Für Führungskräfte und Personalentwickler gemacht

Führungskräfte fokussieren auf die Situation, Personalchefs auf die Kompetenzen. Die Coaching Zone bringt kompetenzbasiertes, themenorientiertes und situatives Lernen und Training unter ein Dach. Kompetenzen und Wissen werden dadurch in Echtsituationen übertragbar und helfen Führungskräften ihren Alltag sicher zu meistern.

Bereitschaft und Lust damit zu trainieren

Die Auswahl von über 100 Situationen aus dem Führungsalltag unterschiedlicher Branchen, so gefilmt, als würden sie es gerade selbst erleben, steigern die Trainingsbereitschaft und erleichtern den Lernerfolg. Durch die Wiederholungen entsteht Sicherheit, Ihre Führungskräfte gehen optimal vorbereitet in ihr Führungsgeschäft.

100 Alltagssituationen in der Hosentasche

Ihre Führungskräfte haben ihren Trainingsplatz immer bei sich „100 Alltagssituationen, 3.000 Aufgaben in der Hosentasche“

Knowhow und Empfehlungen auf Knopfdruck

Generation Y und Z sind es bereits gewöhnt, Knowhow dann digital abzurufen, wenn sie es benötigen (Youtube-Tudorials). Hier haben Ihre Führungskräfte das komplette Führungsknowhow dann verfügbar, wenn sie es gerade benötigen.

Emotionalisierung & Visualisierung helfen beim Lernen

Der beste Lernerfolg entsteht durch Emotionalisierung und Visualisierung. „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“. Echte Emotionen, Alltagsszenen als Videos, gefilmte Gesprächssequenzen usw. helfen Ihren Führungskräften die besten Lernergebnissen zu erzielen

Pragmatische Werkzeuge, die im Alltag wirken

Uns geht es nicht nur ums Verstehen, sondern vor allem ums Anwenden können. Deshalb sind eine Vielzahl an pragmatischen Instrumenten verfügbar, die im Alltag hochwirksam sind und sich in der Praxis bereits bewährt haben

Lernen vom Profisport

Der Profisport steht vor den gleichen oder ähnlichen Herausforderungen. Der hohe Grad an Emotionalisierung hilft Führungskräften sich die eigene Situation besser vorstellen zu können. Interviews mit Erfolgscoaches und deutschen Nationalspielern sowie Sportlegenden dienen als Inspiration und Vorbild. Zudem gibt es praktische Tipps und Coac

Trainingssteuerung durch Unternehmen möglich

Unternehmen können ihre Nutzer selbst verwalten. Sie entscheiden, welche Führungskraft Zutritt erhält und welche Inhalte freigeschalten werden. Das gibt Ihnen die Möglichkeit den Fokus auf bestimmte Themen oder Kompetenzen zu legen

internes Lernen

Lernen in kleinen Gruppen, in Ihrer eigenen Firmen-Akademie, zwischen Kollegen untereinander, mit Ihnen als Personalentwickler. Mit der Coaching Zone können Sie Ihre eigenen Trainings kreieren und wirksam üben

sinnvolle Kostenreduktion

Sie reduzieren die Abhängigkeit von externen Trainern, Dozenten und Coaches und Trainingstage. In face-to-face-Trainings können Sie sich auf die wesentlichen Lernziele konzentrieren. Durchschnittlich kostet ein Trainingstag in Deutschland 2.500 € netto, hinzu kommt der produktive Ausfall der Teilnehmer. Mit unserer Lernplattform ist Train

Wirksame Entwicklung Ihrer Führungskräfte

80 % der Lerninhalte sind in kürzester Zeit nach Trainings wieder weg und gelangen nie in die Umsetzung. Damit ist ein großer Teil Ihrer Investition unwirksam. Mit der Lernplattform verbessern Sie signifikant die Anwendungsqualität. Wesentliche neue Kompetenzen werden verinnerlicht und können im Alltag eingesetzt werden.

Employer Branding

Sie bieten Ihren Führungskräften einen echten Mehrwert und zeigen, wie Entwicklung heute funktioniert. Damit unterstützen Sie Ihre Führungskräfte bei der Bewältigung gestiegener Herausforderungen und stellen ihnen eine wertvolle Hilfe zur Seite. Talenten und Nachwuchskräften geben Sie die Chance sich, bereits in einem frühen Stadium, vorz

Ausführliche Informationen zu unserer
Lernplattform finden Sie in unserer Broschüre

Broschüre Lernplattform

» Die Coaching Zone von sanosense ist ein fantatisches Instrument für Führungskräfte, dass ihnen hilft, vermittelte Inhalte aus dem Training in den Arbeitsalltag zu transportieren. Damit werden meine Trainings noch wirksamer und die Kompetenzen können da angewandt werden, wo Sie Ihnen am meisten nützen. «

Gerrit Mauch, Leiter Campus Maibornwolff

Thomas Heidenreich, Vorstandsvorsitzender der sanosense AG
zum Thema „Wie Lernen heute funktioniert“

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