Case Studies.

Unsere Case Studies zeigen anhand von realen Beispielen,
wie wir echte Probleme lösen können.

Wie funktioniert gutes Personalmanagement
und welche Lösungen gibt es für Probleme?

Arbeitgeber und Personaler müssen sich in ihren Unternehmen immer wieder mit Problemen wie hoher Fluktuation, hohen Krankenstand oder auch mit Konflikten auseinandersetzen. Viele Beratungsunternehmen setzen auf klassische Lösungsansätze wie Gesundheitstage, Teambuildingmaßnahmen, etc.

Wir bei sanosense setzen nicht einfach auf ein Standard-Programm, das lediglich die Symptome behandelt. Wir betrachten Ihr Unternehmen ganzheitlich! Nach einer vollständigen Analyse und einer sorgfältigen Auswertung, bieten wir Ihnen effiziente Maßnahmen und Lösungen an.

Lösungen für Ihren Anwendungsfall

Anhand der nachfolgenden Beispiele werden Sie erkennen, welche Probleme durch eine vermeintlich schnelle Lösung entstehen können. Und warum Sie von einer fundierten Analyse profitieren.

Die Fluktuation ist zu hoch

Wie kann ich das als Arbeitgeber positiv beeinflussen?

Wir haben immer wieder Konflikte

Wie kann ich dem als Chef entgegenwirken?

Wir haben 20 offene Stellen

Wie kann ich mich als Arbeitgeber attraktiver machen?

Viele Mitarbeiter stehen vor der Rente

Was kann ich tun, um Demographie-Management aktiv zu gestalten?

Nutzen Sie unsere Analyse, um in Ihrem Unternehmen motivierte und
leistungsfähige Mitarbeiter zu beschäftigen und Ihre Abwesenheitszeiten zu reduzieren.

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