Lösungen statt Produkte.
Meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt mit uns!
Erfolgreiche Entwicklung in der sich wandelnden Arbeitswelt
Die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten, hat sich verändert. Als Unternehmen und Arbeitgeber stehen Sie heute vor anderen Herausforderungen als die Generatoinen davor. Die Frage lautet daher nicht mehr: „Wollen wir uns weiterentwicken?“ sondern: „Wie und wie schnell können wir uns entwickeln, um mit diesen Veränderungen Schritt zu halten?“
Dabei ist jedes Unternehmen und jede Situation individuell. Deshalb sind es auch die Schritte, die Ihre gewünschte Entwicklung ermöglichen. Wir bieten Ihnen keine fertigen Produkte, sondern passgenaue Lösungen, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Welche Herausforderungen haben Sie aktuell?
30 % der aktuell Erwerbstätigen gehen bis zum Jahr 2036 in Rente (Quelle: Gallup Engagement Index 2023). Personal ist in vielen Branchen knapp und Fachkräfte sind hart umkämpft. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren zukunftsfähiger Unternehmen ist heute, die passenden Menschen ins Unternehmen zu holen und vor allem, hier zu halten. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung in Zeiten von Fachkräftemangel neu denken und von innen heraus entwickeln können.
Kriege, Klimakollaps, Wirtschatfskrisen … die Welt, in der wir leben, konfrontiert uns mit vielen Unsicherheiten. Das wirkt sich auf die Gesundheit von Unternehmen, genauso wie auf die Gesundheit von Menschen aus. Lassen Sie uns über Ihre aktuellen Herausforderungen sprechen.
Disruption, neue Markteintritte und Technologien machen Geschäftsmodelle obsolet. Unternehmen sterben immer früher, weil die Kultur Innovationen und Agilität verhindert. Erfahren sie, wie Sie Ihre Belegschaft mit auf die Reise nehmen können.
Burnout, sinkende Leistungsfähigkeit, Energieverlust usw. – am häufigsten davon betroffen sind Mitarbeitende in der Blüte der Schaffenskraft. Kranken- und Fehltage aber auch sinkende Produktivität sind die Folge. Finden Sie heraus, wie Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden stärken können.
Unterschiedliche Erwartungen an Arbeit und Zusammenarbeit, Verlust von Know-How, Zunahme von (Interessens-)Konflikten und fehlendes Verständnis blockieren die Produktivität und drücken die Stimmung im Unternehmen? Gestalten Sie die Kultur, die echten Austausch und Verbindung schafft.
Zeit für einen neuen Ansatz und neue Lösungen
Nachhaltige Verbesserungen für Ihr Unternehmen – unsere Kompetenzen:
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und der Arbeitgebermarke
- Entwicklung klarer Unternehmenswerte
- Ambidextrie: Agilität und Stabilität gleichzeitig schaffen
- Steigerung der produktiven Anwesenheit und Motivation
- Resilienz: höhere Widerstandsfähigkeit für Unternehmen und Mitarbeiter
- Bereitschaft für Entwicklung und Veränderung herstellen
- Erhalt der Leistungsfähigkeit bis zur Regelaltersrente
- Verbesserung der Zusammenarbeit in heterogene und diversen Teams
Unsere Leistungen für Sie
Basierend auf validen und tiefen Analysen beraten wir Sie, welche Einzelmaßnahmen, Lösungsbausteine oder Gesamtkonzepte für Ihr Unternehmen und Ihre Situation zielführend sind.
Nutzen Sie unsere Analyse, um für die
Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein.