Egal welche Ziele Sie mit "Betrieblichem Gesundheitsmanagement" verfolgen, wir bieten Ihnen passgenaue Lösungen dazu.
Nie mehr werden Veränderungen langsam geschehen als bisher. Dafür sorgt die Digitalisierung. Banken fragen sich, was sie dem Algorithmus entgegensetzen können, der stationäre Handel wie er gegen E-Commerce und amazon bestehen kann, die Automobilbranche was passiert, wenn der Verbrennungsmotor verboten werden sollte und selbstfahrende Autos kommen. Kaum eine Branche beschäftigt sich derzeit nicht mit Change und Disruption und fragt sich, was sie heute tun müssen, um morgen noch bestehen zu können.
Auf der anderen Seite sorgt der demographische Wandel in Deutschland dafür, dass die Lebensarbeits-zeit ansteigt. Rente mit 67, 70 oder sogar 72 trifft auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Eine veränderte Rentenpolitik in Kombination mit der Niedrigzinspolitik der EZB führt dazu, dass sich viele Mitarbeiter die vorzeitige Rente finanziell nicht mehr leisten können und trotz Leistungsminderung im Erwerbsleben bleiben müssen. Dies wird zum Millionengrab für die Industrie.
Wir haben entsprechende Lösungen für Ihre individuelle Situation entwickelt. Welche Heraus-forderungen und Ziele haben Sie aktuell:
Wir bieten Ihnen von der Planung und Durchführung eines Gesundheitstages über Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Organisation, Coaching in Change-Phasen bis zur Implementierung eines nach-haltigen und erfolgreichen Gesundheits-Managements, erstklassige, auf Ihre Situation abgestimmte Lösungen. Wir beraten Sie welche Einzelmaßnahmen, Lösungsbausteine oder Gesamtkonzepte für Ihr Unternehmen und Ihre Situation zielführend sind.