Lösungen statt Produkte.
mit sanosense durchstarten 🚀
Megatrends verändern die Arbeitswelt
Die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten verändert sich heute rasant. Es ist nicht die Frage, ob Sie sich verändern müssen, sondern nur noch, ob Sie es schnell genug schaffen.
Egal mit welchen Herausforderungen Sie in der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung konfrontiert sind, wir bieten Ihnen passgenaue Lösungen dazu. Wir helfen Ihnen das volle Potential Ihrer Organisation und Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen.
Welche Herausforderungen haben Sie aktuell?
Verknappung des Arbeitsmarktes in Deutschland von derzeit 50 Mio. auf 38 Mio. Mitarbeiter in wenigen Jahren. Die Ressource Mitarbeiter wird wertvoller. Der Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte wird schwieriger.
Brexit, (Handels-)Kriege, Klimawandel, COVID-19, usw. – äußere Faktoren, die kaum mehr vorhersehbar und planbar sind, beeinflussen das Geschäftsmodell.
Disruption, neue Markteintritte und Technologien machen Geschäftsmodelle obsolet. Unternehmen sterben immer früher, weil die Kultur Innovationen und Agilität verhindert.
Burnout, sinkende Leistungsfähigkeit, Energieverlust usw. – am häufigsten davon betroffen sind Mitarbeiter in der Blüte der Schaffenskraft. Kranken- und Fehltage aber auch sinkende Produktivität sind die Folge.
Unterschiedliche Erwartungen an Arbeit und Zusammenarbeit, Verlust von Knowhow, Zunahme von (Interessens-)Konflikten und fehlendes Verständnis blockieren Produktivität.
Die Rente mit 67 bei gleichzeitiger Reduktion von körperlicher und mentaler Leistungsfähigkeit. Mitarbeiter verweilen länger im Berufsleben, Unternehmen müssen die Leistungsfähigkeit erhalten.
Zeit für einen neuen Ansatz und neue Lösungen –
Willkommen bei der sanosense AG!
Nachhaltige Verbesserungen für Ihr Unternehmen – unsere Kompetenzen:
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und der Arbeitgebermarke
- Definition klarer Unternehmenswerte
- Ambidextrie: Agilität und Stabilität gleichzeitig schaffen
- Steigerung der produktiven Anwesenheit und Motivation
- Resilienz: höhere Widerstandsfähigkeit für Unternehmen und Mitarbeiter
- Bereitschaft für Entwicklung und Veränderung herstellen
- Erhalt der Leistungsfähigkeit bis zur Regelaltersrente
- Verbesserung der Zusammenarbeit in heterogene und diversen Teams
Unsere Leistungen für Sie
Basierend auf validen und tiefen Analysen beraten wir Sie, welche Einzelmaßnahmen, Lösungsbausteine oder Gesamtkonzepte für Ihr Unternehmen und Ihre Situation zielführend sind.