Mitarbeiterbindung stärken statt Benefits erhöhen: Das war die sanosense Coaching Zone 2024
Wie gelingt es in Zeiten von Personalknappheit, die Mitarbeiterbindung im Unternehmen zu stärken – und genau die Menschen zu gewinnen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen? Darum ging es bei unserem sanosense CoachingZone Event am 30.04.2024 in der Bamberger Brose Arena.
Mit einer Gruppe interessierter Teilnehmender aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen haben wir bewährte Lösungsansätze beleuchtet und Impulse zur Entwicklung gegeben. Ein gehaltvoller und inspirierender Tag, den wir mit einem spannenden Basketballspiel der Bamberg Baskets gegen die Telekom Baskets Bonn gemeinsam ausklingen lassen durften.
Die häufige Reaktion auf geringe Bindung und hohe Fluktuation: Benefits, Benefits, Benefits!
Lediglich 14 % der Mitarbeitenden haben eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen (Engagement Index Deutschland 2023). Die Auswirkungen sind für viele Unternehmen spürbar: Hohe Fluktuation, geringe Mitarbeiterzufriedenheit und Angst, Stellen nicht besetzen zu können.
Der Reflex, den Unternehmen häufig zeigen: Mehr und mehr Benefits und zusätzliche Leistungen in der Hoffnung, Mitarbeitende zufriedenzustellen und als Arbeitgeber attraktiver zu werden. Nur – die erhoffte Wirkung bleibt in den meisten Fällen aus. Warum?
Was Menschen wirklich im Unternehmen hält: Echte Zufriedenheit und Bindung.
Die Erfahrung zeigt klar: In Zeiten, in denen sich Menschen ihren Arbeitgeber aussuchen können, bleiben sie da, wo sie sich wirklich am richtigen Ort fühlen. Und das ist keine Frage von Benefits, sondern von 3 Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit:
- Die Persönlichkeit passt zur Kultur und den Werten des Unternehmens
- Die wichtigsten Bedürfnisse des Menschen werden erfüllt
- Die Talente passen zur Rolle und den Arbeitsaufgaben
Unsere CoachingZone 2024 zum Thema „Bindung statt Benefits“ in der Bamberger Brose Arena
In der diesjährigen sanosense CaochingZone haben wir uns genau mit diesen Themen beschäftigt. Einen Nachmittag lang durften mir mit einer Gruppe interessierter Unternehmensvertreter Lösungsansätze für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung diskutieren. Und hilfreiche Impulse für die Entwicklung ihrer starken Arbeitgebermarken geben.
Ein tolles Erlebnis, das mit dem Bundesliga-Basketballspiel der Bamberg Baskets gegen die Telekom Baskets Bonn einen spannungsgeladenen Abschluss fand.
Die Take-Aways des Tages
Wir haben einen Tag erlebt, der geprägt war von inspirierendem Austausch, herzlichen Begegnungen und tiefgehenden Diskussionen. Unsere Teilnehmenden gingen an diesem Tag mit vielen neuen Impulsen, praktischen Tools und besonderen Eindrücken nach Hause. Und vor allem mit einem zufriedenen Lächeln im Gesicht – für uns der größte Erfolg!
Was brauchen Sie als Unternehmen, um mit klarem Arbeitgeber-Profil die richtigen Menschen zu gewinnen – und zu halten?
- Klarheit, wer Sie als Unternehmen sind (Kultur, Werte, Vision, Bedürfnisstärken)
- Verständnis darüber, wer zu Ihnen passt (Persönlichkeit, Top-Bedürfnisse, Skillset)
- Mut, zu zeigen, wer Sie sind und was Sie ausmacht (und was nicht)
- Kommunikation, die Ihr klares Profil durchgängig, stimmig und glaubwürdig zum Ausdruck bringt
Als Team sanosense haben wir den Tag und Abend sehr genossen und konnten unsere Werte wie #Begeisterung, #Entwicklung und #Verantworung voll und ganz erleben.
Danke an alle, die dabei waren!
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