Fachkräftemangel, demographischer Wandel, veränderte Renten-, Zins- oder Gesundheitspolitik sind die Herausforderungen der Zukunft. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind und werden zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.“
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dazu entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
Fachkräftemangel, demographischer Wandel, veränderte Renten-, Zins- oder Gesundheitspolitik sind die Herausforderungen der Zukunft. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind und werden zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.“
Steuern Sie jetzt aktiv Ihr Gesundheitsmanagement.
Die ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Diese Werte sind zentraler Baustein unserer Philosophie.
Wir sind ehrlich, fair und neutral. Wir bieten nur Dinge an, die für Sie einen echten Nutzen haben.
Wir reden Klartext. Dabei können wir auch unbequem sein. So unbequem, wie es ein guter Freund manchmal sein muss.
Wir sind interessiert an Ihrer Situation. Wir hören gut zu – immer mit demselben Ziel. Wir möchten Menschen und Unternehmen befähigen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Konzepten und Erkenntnissen. Ein Beispiel dafür ist die "Coaching Zone – Unternehmen lernen von Sportprofis".
Unsere Ansätze sind ganzheitlich und nachhaltig. Wir geben uns nicht mit Mittelmaß zufrieden.
Welche Aussagekraft bieten Screenings? Sind die Ergebnisse valide oder werden diese nur interpretiert? Als Facharzt und Aufsichtsratsvorsitzender der sanosense AG stehe ich mit meinem medizinischen Knowhow für den Gesundheitsbereich ein.“
Wir verkaufen keine Produkte, sondern bieten Lösungen. Dadurch sind wir immer individuell, denn jede Situation ist anders. Daher muss auch jede Lösung anders sein.
Über 1.500 Unternehmen, unterschiedlichste Branchen, Regionen, Größen und Situationen mit mehr als 700.000 Mitarbeitern insgesamt.
Dadurch machen wir die Zielerreichung steuerbar – ein Erfolgsfaktor.
Nicht nur der Lösungsinhalt wird dargestellt. Auch Wirkungsgrad und Wirkungsverlauf.
Nicht nur gesund, sondern auch zufrieden soll der Mitarbeiter sein!
Deshalb ist nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die private Lebensumgebung wichtig!
Daher reicht es nicht Verhältnisse zu verbessern, auch das Verhalten gehört dazu.
Unser Ziel ist es, Sie nachhaltig zu unterstützen. Keine Produkte zu verkaufen.
Alle Angebote werden auf die jeweilige Situation und das Unternehmen angepasst und von hochqualifizierten Mitarbeitern durchgeführt.
Das Lernen von Top-Leuten und die Erfolgsstorys vermitteln das Gefühl: 'Wir können das auch schaffen'. Wir sind stolz darauf, die sanosense AG als Partner zu haben.“
Gemeinsam mehr erreichen. Unser Partnernetzwerk aus Sport, Medizin, Forschung und Beratung unterstützt uns jederzeit.
In unserem Netzwerk sind Ärzte, Arbeits- und Organisationspsychologen, Sport-, Bewegungs- und Physiotherapeuten, Oecotrophologen, Fitness-, Mental- und Resilienztrainer die über herausragende Expertise verfügen.
