Nachhaltige Entscheidungen für erfolgreiche Unternehmen und zufriedene Mitarbeiter

Wie implementiere ich ein ganzheitliches, erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement? Wir begleiten Sie dabei.

Entwicklungen wie der drohende Fachkräftemangel stellen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen vor neue Herausforderungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist längst zu einem Wettbewerbsfaktor geworden.

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich immer mehr zum Arbeitnehmer-Markt, Fachkräftemangel und War for Talents sind prägende Schlagworte unserer Zeit.

Diagnostik, Lösung, Begleitung und Controlling: BGM 4.0

Wir begleiten Sie durch jede Phase des Prozesses. Dafür stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem professionellen und hoch qualifizierten Fachpersonal. Wir helfen Ihnen dabei ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement-Konzept zu entwickeln.

Was uns von anderen unterscheidet

Analyse und Workshop-Situation für BGM

Management statt Lotterie

Wir unterstützen Sie dabei Mitarbeitermotivation, Loyalität und Leistungsfähigkeit steuern zu können.

Machen Sie sich nicht vom Glück und Zufall abhängig, indem Sie darauf hoffen durch das Gießkannenprinzip schon die „richtigen Mitarbeiter“ zu erreichen. Vertrauen sie auf und erlernen Sie strategische Methoden, wie Sie Ihre Ziele managen und steuern können.

Anwendungsfälle für erfolgreiches BGM

Lesen Sie dazu unsere Fallstudien und Erfahrungsberichte.

Teamarbeit sanosense

Wir nutzen mehrere Betrachtungsebenen

Dass sich der Arbeitgeber stärker um die Mitarbeiterführung, körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter und die generelle Entwicklung dieser bemühen muss, ist nichts Neues. Viele Unternehmen haben bereits einzelne Maßnahmen ergriffen, doch die erhofften Erfolge – gerade auch langfristige – bleiben aus.

Durch unsere Analyse, die nicht nur auf schnelle Maßnahmen, wie einen Gesundheitstag oder ein schnelles Führungscoaching setzt, beleuchten wir alle Faktoren, um Ihr Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig zu halten. Unsere konkreten Ziele sind:

  • Ihr Unternehmen attraktiver für junge Fachkräfte zu machen
  • Ältere Arbeitnehmer bis zur Rente gesund und motiviert zu halten
  • Einen besseren Umgang mit Problematiken wie hoher Fluktuation, Demotivation oder hohen Abwesenheitszeiten zu vermitteln
Klaus Homann, 1. Bürgermeister Hirschaid, ehemals Logistikleiter Neubert Hirschaid

Im Unternehmen ist es wie in der Politik. Man muss Menschen mitnehmen, wenn man Entscheidungen trifft. Wertschätzung, Kommunikation, Information und Anerkennung sind wichtige Elemente einer guten Führung. Der Führungskräfteworkshop von sanosense vermittelt das exzellent.“

Nutzen Sie unsere Analyse, um fit zu bleiben für die Herausforderungen der Zukunft.

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Individuelle Lösungen

Zusätzlich zur Analyse setzen wir auf jahrelange Erfahrung und ausgewiesenes Knowhow, sowie auf individuelle Lösungen.