sanosense
steigert die
 
Ihrer Mitarbeiter.

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Über 10.000 Führungskräfte und mehr als 300 Unternehmen haben schon von den Lösungen und Trainings der sanosense AG nachhaltig profitiert.“

Wir machen Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte fit
für den Wandel in der Arbeitswelt

Unsere Mission: Wir helfen Ihrem Unternehmen und den Führungskräften dabei sich weiterzuentwickeln, um bestmöglich mit den zunehmenden Herausforderungen unserer Zeit umgehen zu können.

Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf:

  • Analysen
    Unsere Analysetools helfen Ihnen dabei Ihre Situation nicht nur zu ermitteln, sondern auch zu verstehen.
    Kompetenzanalysen I Mitarbeiterbefragungen I psychische Gefährdungsbeurteilung I Fehlzeiten- und Belastungsanalysen, etc.
  • Unternehmenskultur
    Wir helfen Ihnen Umgebungsbedingungen zu schaffen, in denen Ihre Mitarbeiter ihr volles Potential entwickeln können.
    Werte entwickeln und implementieren I Change-Prozesse begleiten I Zusammenarbeit und Umgang
  • Führungskräfte-Entwicklung
    Die Anforderungen an Führung verändern sich. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskräfte so zu entwickeln, dass diese die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen meistern können.
    strategische und operative Führungskräfteentwicklung I Vermittlung und Training von praxisrelevanten Kompetenzen I  Coachings I Veränderung des Mindset, der Haltung und Einstellungen
  • Digitale Lernplattform für Führungskräfte: „COACHING ZONE by sanosense“

    Mit der von uns entwickelten und aus dem Profisport abgeleitete E-Learning Plattform schaffen Sie nachhaltiges Lernen. Sie hilft Ihren Führungskräften die Kompetenzen mit praktischen Alltagsfällen „on the job“ zu trainieren und damit zu verinnerlichen.


Unser Versprechen an unsere Kunden

lösungsorientiert I individuell I partnerschaftlich I pragmatisch I praxisnah

Jetzt Kontakt aufnehmen

» Mit der sanosense AG ist zum ersten Mal ein Trainer bei uns im Haus, der die gemeinsame Verantwortung und Selbstreflexion jeder einzelnen Person in den Fokus nimmt. Ich empfinde die sanosense AG als Unterstützer für meine tägliche Arbeit und möchte gerne mehr von diesen Ansätzen übernehmen. Umso mehr war es für mich wichtig, in den Trainings dabei zu sein. Ich sehe hier auch eine echte Chance für unser Unternehmen. «

Christine Brinkmann, Abteilungsleiterin Marketing & Vertrieb

Einzigartige digitale Lernplattform

Coaching Zone by sanosense- Führungskräfteentwicklung, die im Alltag echte Wirkung erzielt. Wir haben die ideale Trainingsplattform für Sie.

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Fehlzeiten-
management

Auslöser für Fehlzeiten erkennen & produktive Anwesenheit von Mitarbeitern erhöhen – wir verraten, wie es funktioniert.

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Unser
Lösungskatalog

Unsere passgenauen Lösungen versprechen Ihnen vor allem eines: echten Nutzen für Ihr Unternehmen.

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Unsere Vorgehensweise

Wir begleiten Ihr Unternehmen 360° – durch Analyse, Lösung, Begleitung und Controlling schaffen wir maßgeschneiderte und messbare Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

01

Statusanalyse

  • Welche Vision und Mission hat Ihr Unternehmen? Wie werden die Unternehmenswerte gelebt?
  • Welche Probleme gibt es und was sind deren Ursachen?
  • Was sind die Potentiale meiner Führungskräfte?
  • Was sind die Auslöser für Fehlzeiten, Fluktuation und Konflikten bei den Mitarbeitern?
  • Wie resilient ist Ihr Unternehmen gegen den Wandel?
  • Welche psychischen Gefährdungssituationen gibt es?

Statusanalyse

sanosense-mitarbeiterbefragung

02

Lösungen entwickeln

  • Wie lässt sich Ihre Unternehmenskultur stärken?
  • Wie entwickeln Sie starke Führungskräfte?
  • Wie stärken Sie die Arbeitgeberattraktivität?
  • Wie fördern Sie die Veränderungsbereitschaft?
  • Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter aktiv?
  • Wie fördern Sie die psychische Mitarbeitergesundheit?
  • Wie schaffen Sie eine bessere Zusammenarbeit im Team

Lösungen

03

Begleitung & Controlling

  • Reduzierung von Krankenstand und Fehlzeiten
  • Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Erhöhung der Produktivität
  • Reduzierung der Konflikte
  • Stärkung der Arbeitgebermarke/ Employer Branding

Case Studies

Über das Unternehmen sanosense AG

Lösungen statt Produkte

Unser Konzept und die ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zeichnen uns aus. Diese Werte sind der zentrale Baustein unserer Philosophie.

Unsere jahrelange Erfahrung und der Ansatz, keine Produkte, sondern Lösungen zu verkaufen, machen uns zum perfekten Partner für ihr Unternehmen. Wir arbeiten bundesweit vor allem für mittelständische Betriebe und Großunternehmen, vom Vorstand bis zum Schichtleiter in der Produktion.

Unternehmen  Unsere Werte

Der sanosense Blog.

Lesen Sie spannende Fachartikel rund um das Thema Leadership:

Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung

Core Values – echte Werte lebt man, IMMER!

München, 23.06.2021. EM-Vorrundenfinale Deutschland gegen Ungarn. Münchens Oberbürgermeister Dieter Reiter wollte die Allianz Arena in München in den Regenbogenfarben anstrahlen lassen.

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Themen

Widerstandsfähige Unternehmen

Die derzeitige Situation, rund um COVID-19, verlangt Unternehmen und Mitarbeitern gerade einiges ab. Der Krisenmodus hält für viele mittlerweile schon lange an und kostet enorme mentale Energie.

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Führungskräfte Entwicklung

Von Hochleistungsteams lernen – wie Sie Ihr Team zu Bestleistungen führen

Nicht die besten Spieler gewinnen den Titel, sondern das beste Team. Was zeichnet eigentlich High Performance Teams aus? Warum sind manche Sportklubs, z. B. der FC Bayern München, über Jahre so erfolgreich? Wie funktioniert das Innenleben von Hochleistungsteams und was können Sie für Ihr Team daraus lernen! Wir haben die Keyfacts für Sie zusammengestellt:

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Führungskräfte Entwicklung

Wirksame Führungskräfte-Entwicklung – Keyfacts

Führungskräfte haben den stärksten Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Loyalität, Identifikation und produktive Anwesenheit. Dabei verändert sich gerade die Art, wie Führung heute funktioniert, radikal. Wie Sie Ihre Führungskräfte dabei so unterstützen, dass Sie im Alltag echte Wirkung erzielen, haben wir für Sie in Kürze zusammengefasst:

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Führungskräfte Entwicklung

Meetingzeit einsparen

Führungskräfte verbringen in Deutschland pro Jahr ca. 7.000 Stunden in Meetings. Die meisten davon sind überflüssig. „Wäre Zeit tatsächlich Geld und würde sie auch so behandelt, hätten viele Unternehmen mit riesigen Verlusten zu kämpfen“, so das Fazit von Bain & Company. Vor allem fehlt den Führungskräften die Zeit ihren wichtigen Führungsaufgaben dadurch nachzukommen.

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Kundenstimmen und Referenzen

H

Harald Riegler, Frankenbrunnen

Mich überzeugen die klare Struktur, die hohe Fachkompetenz und die absolute Verlässlichkeit. Die Zusammenarbeit ist menschlich sehr angenehm – und zeigt Wirkung.
C

Christoph Schneider, Logistikleiter XXXL Hirschaid

Die Analyse-Tools der sanosense AG haben uns sehr geholfen, Chancen und Risiken bei uns zu erkennen. Toll war die sehr hohe Beteiligung bei den Mitarbeitern. Hier haben uns die Mitarbeiter von sanosense in der Kommunikation hervorragend unterstützt. Die Auswertung war unheimlich detailliert.
J

Johannes Kindler, Waldrich Coburg

Mir hat die offene und ehrliche Art im Umgang miteinander sehr gefallen. Dadurch entstand eine lockere Atmosphäre. Der Vergleich zum Profisport war sehr passend. Dabei hatte ich nicht nur einmal einen Aha-Effekt. Ich vergebe für das Führungskräfte-Training mit der sanosense AG die Schulnote 1 und empfehle sowohl das Training als auch die sanosense AG uneingeschränkt weiter.
» Individualität auch in der Standardmaßnahme – das hat mich überzeugt. Nicht zu vergessen die enge, flexible Abstimmung, hohe Servicequalität und Lösungsorientierung. «

Margit Burgard, Sparkasse Forchheim

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